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重庆文理学院教学部

院教〔2018〕86号

关于开展2018年度新进教师教学技能培训的

通  知

各二级学院：

  为更好地促进2018年度新进教师的专业成长，尽快熟悉教学业务，有效提高课堂教学质量，现对二级学院暑期开展的新进教师教学技能培训提出以下要求：

一、培训目标

利用暑假时间，通过二级学院的指导，帮助新进教师更好更快地进入教师角色，具备“站上讲台”、“站稳讲台”、“站好讲台”的基本素质和能力，顺利承担新学期的课程教学任务。

二、培训对象

学院新进专职教师，科研院所首次申请开课教师。

三、培训要求

1.开展院情培训。包括学院概况、专业设置及特色专业、课程建设、教学改革、学生特点及学习状况、招生及就业情况等；

2.一对一“传帮带”指导。二级学院要安排指导教师对新进教师进行一对一“传帮带”指导。指导新进教师学会课程分析、教材分析、教法学法分析等，独立开展教学设计（含教案设计），灵活运用各种课堂教学技能技巧，开展考试评价方式改革等。指导教师应选择责任心强、教学水平高的教师担任。

四、其他

1.通过暑期培训工作，新进教师应完成：一定量的教案设计（不少于下学期承担课程全部内容的1/3，原则上新进教师只能独立承担1门课程）；熟悉10节课的教学讲授；能进行10分钟的说课程。

2.下期开学前一周内，学校将对新进教师的教学准备开展预演课验收。预演课验收采用现场查看教案和听课验证。新进教师应进行10分钟说课程和45分钟课堂教学，课堂教学内容将从已准备的10节课中现场随机抽取。对于验收不合格的老师将根据情况提出整改意见。对于整改不合格者将提出转岗要求。

特此通知

  教学部

  2018年7月13日